Warum DRK?

Foto vom DRK Verein.Foto: D. Winter/DRK

Mitarbeitervorteile

Mitarbeitervorteile

Konditionen

  • 30 Tage Urlaub
  • DRK Give-Card (50€ Bonus jeden Monat*) (*Vollzeitequivalent)
  • intensive Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weihnachts-/ Urlaubsgeld
  • Beteiligung an den KiTa- Kosten
  • Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Mitarbeitendengespräche
  • Fortbildungs-/ Entwicklungsmöglichkeiten
  • 24.12. und 31.12. frei