- 30 Tage Urlaub

- DRK Give-Card (50€ Bonus jeden Monat*)

(*Vollzeitequivalent)

- intensive Einarbeitung

- Flexible Arbeitszeiten

- Weihnachts-/ Urlaubsgeld

- Beteiligung an den KiTa- Kosten

- Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge

- Jährliche Mitarbeitendengespräche

- Fortbildungs-/ Entwicklungsmöglichkeiten